新修订的《中华人民共和国安全生产法》于2017年9月1日正式颁布实施。“新安全法”明确了安全生产工作应坚持“三管三必须”，“新安全法”要求实施安全生产责任体系、安全风险分级控制和危险检测管理的双重预防机制，并加强标准化建设。宣传和贯彻新的“安全生产法”是当前安全生产工作的重中之重，采取切实有效的措施全面开展普及活动，促进新《安全生产法》学习推广活动的成果在宏达开花，积极组织、主动学习和带头学习新的《安全生产法》，对负责人及所有员工进行了安排和部署，严格按照新法规加强检查，推进实验室的监督工作。
带头学习法律，做好专业“必修课”的课程。
宏达所有工作人员主动进行自我压力，结合集中培训和个人自学相结合的方法来学习专业的“必修课”，不断提高安全生产能力，努力学习、深刻理解、加强运用以促进宏达安全生产工作达到新的水平。
多元化法律，做好宣传“知识课”的教育。
线上线下双管齐下，多渠道开展新安全法律普及工作，为员工树立“知识课”。组织员工学习新安全法，提高员工知识水平，增强员工对法治理解的认识。为进一步提高安全生产法律意识，加强责任落实，宏达试验室利用“网上直播学习”营造了浓厚的学习氛围，努力促进新安全法的宣扬，弘扬“新安全法”的立法精神和实质内涵。
坚持“检查+宣传”工作模式，以宣扬新安全法为契机，将安全检查与法律宣传相结合，明确企业主要责任及其精神要义，督促完善风险防范体系，提高企业的本质安全水平。
各项活动的有序开展，促进各级安全生产监督人员的学习，了解、理解和遵守法律，确保安全健康地进行生产管理活动，有效预防和减少安全生产事故，为实现创新宏达，平安宏达和质量宏达提供良好的安全生产环境。
安全生产只有起点和终点。对于各级政府，必须落实领导责任，确保安全生产各项任务得到详细执行，要继续深入贯彻“一法一条例”，进一步明确企业的主要职责，提高安全应急救援能力，加强安全生产宣传教育，重点关注关键领域，集中力量和整改，促进安全生产环境的持续稳定。对于企业，应加强隐患排查，切实消除安全隐患，加强安全生产的根源，采取最严厉的要求来确保安全生产底线。建立健全安全管理长效机制，严格规范安全技术运作，加强安全教育培训，不断提高安全性控制能力。对于负责人，应履行法定职责，加强安全监督职责，落实主要责任制，以增强员工安全生产工作的责任感，实施安全措施，继续开展监督检查，并以更高标准更严格的要求抓实安全生产。对于员工，必须提高思想认识，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的一系列重要指示精神，要深刻理解安全生产工作的重要性，严格执行中央和省委关于安全生产的部署要求。
未来要进一步推进科技建设，加大对科学技术投入的力度，加快自动化减工和智能控制的实现，着力提高本质安全水平，为党的胜利创造一个安全稳定的环境。要始终牢记企业的社会责任，服务于社会的理想，积极响应监管部门的号召，全面推进高质量发展。在国家战略，实体经济，社会治理方面努力工作，促进社会责任与自身稳定经营同步发展！
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